仕事を大切に、
転職は慎重に。

良いと思える会社に転職しても、約30%の方が3年以内に退職してしまう、という事実*。
その理由の大部分は、社風や人間関係のミスマッチにあると言われています。
この現実に目を背けない。
「こんなはずではなかった」というミスマッチを無くしたい。

エン転職が20年以上にわたって貫いてきたのは「詳細で正直な求人情報をお届けする」というこだわり。
エンの担当者が1社1社を徹底取材する。
求人情報には、仕事の良い面だけでなく、「仕事の厳しさ」や「向いていない人」まで書く。
そして、社員?元社員の方からの「企業の口コミ」も掲載していく。後悔のない、納得の転職をしていただきたい。
あなたが活躍できる職場を、慎重に選んでいただきたい。
その想いで、エン転職は変化をつづけています。

2017年12月のリニューアルでは、給与や勤務地といった検索に加え、
「働きがい」から新しい仕事と出会える検索機能を追加しました。
「どのように、誰に喜んでもらえる仕事なのか」
仕事を選ぶとき、「やりがい」や「生きがい」も大切なものであってほしい。

仕事を大切に、転職は慎重に。それが、『エン転職』の想いです。

のこだわり
  • その1
    世界一信頼性の高い 求人情報を 目指しています。
    エンの担当者が1社1社を独自取材し、豊富な求人情報、職場風景の動画を掲載しています。さらに姉妹サイトと連携した社員?元社員による口コミ、企業の担当者が記載したコメントまで載せています。
  • その2
    無料で応募企業の 「面接情報」を お届けします。
    取材担当者がヒアリングした各求人企業の「面接情報」をお伝えします。また、面接前日にはアラートサービスもあり、初めての転職活動でも安心です。
  • その3
    エン転職では 「入社後」の活躍を 応援します。
    入社が決まっても、新しい職場で働くことは不安なもの。エンでは、転職が決まった会社で活躍していただくために入社後3年間サポートしています。
ご利用にあたってのお願い
エン転職では、掲載企業のご担当者さまに
ご応募があった際、1週間以内にお返事をいただく」というお約束をいただいています。

併せてエン転職をご利用いただく皆さまに対しましても、
企業担当者から届くメッセージのご確認?ご返信をお願いしております。

また、履歴書?職務経歴書におきます虚偽記載、面接の無断欠席はご遠慮ください。
こちらのルールを守っていただけない場合、利用停止の措置を取らせていただいております。

「こんなはずではなかった」というミスマッチを無くし、
双方にとって「良いご縁」となりますよう、なにとぞご理解のほどよろしくお願いいたします。
*『中小企業における就業者の離職率(3年目)』中小企業庁が委託し、(株)野村総合研究所が2014年12月に企業23,000社(回収率15.2%)及びインターネットモニター5,144人を対象に行ったアンケート調査より(http://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/H27/h27/html/b2_2_2_2.html)
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